【总部临时党支部硬核担当助力巡视整改“三个落实”之三】党建促执行助力“效果落实”

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2020-06-20

【总部临时党支部硬核担当助力巡视整改“三个落实”之三】党建促执行助力“效果落实”

编者按

? ? ? ?宝运莱控股集团总部10个临时党支部，，，，，，，建于两司整合、改革重组，，，，，，，历经抗击疫情、巡视整改，，，，，，，撤于总部重组完成、部室支部组建，，，，，，，前后历时三个多月，，，，，，，重任在肩，，，，，，，硬核担当，，，，，，，协助集团党委攻坚克难、成绩卓著，，，，，，，以小见大彰显党的制度优势、政治优势、组织优势，，，，，，，在宝运莱控股集团发展史上必将留下不可或缺的一笔！虽临时，，，，，，，却永恒！

? ? ? ?鉴此，，，，，，，集团党委组织编发宝运莱控股集团“总部临时党支部硬核担当”系列报道，，，，，，，分助推改革重组“三项融合”、筑牢疫情防控“三道防线”、助力巡视整改“三个落实”等三个专题，，，，，，，记录临时党支部曾经走过的精彩历程。。。。。。

总部临时党支部硬核担当

助力巡视整改“三个落实”之三

党建促执行助力“效果落实”

? ? ? ?集团党委把巡视整改作为重要政治任务来抓，，，，，，，强化政治担当、责任担当，，，，，，，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，，，，，，，明确整改思路和目标，，，，，，，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推动整改落实真到位见实效。。。。。。总部10个临时党支部紧紧围绕巡视反馈问题，，，，，，，出实招、下实功、求实效，，，，，，，既重当前又重长远，，，，，，，既重个性又重共性，，，，，，，既重局部又重整体，，，，，，，突出“推动改革、促进发展”，，，，，，，确保巡视整改工作短期见效长期有效。。。。。。既立足整改抓整改、又跳出整改抓整改，，，，，，，以巡视整改带动集团经营管理、改革发展、企业面貌再上新水平、新台阶、新局面。。。。。。

增强凝聚力，，，，，，，思想政治受洗礼，，，，，，，

员工队伍展现新气象

? ? ? ?巡视是发现问题的“政治体检”，，，，，，，整改是解决问题的政治担当。。。。。。集团党委紧紧围绕巡视反馈意见，，，，，，，从政治上找差距，，，，，，，从思想上挖根源，，，，，，，对症下药、真改实改，，，，，，，把接受巡视的过程作为经受组织考验、加强政治建设、纵深推进全面从严治党、深化落实“两个责任”的过程，，，，，，，把整改作为解决问题、谋划工作、促进发展的有力契机，，，，，，，切实以巡视整改推动政治生态不断净化、党建质量全面提升、党员干部作风和精神面貌持续向好。。。。。。各临时党支部讲政治、敢担当、改作风，，，，，，，带动党员干部以高度的政治责任感把整改任务落实落细，，，，，，，坚持问题不解决不松手、整改不到位不罢休，，，，，，，推动巡视整改工作扎实有效开展。。。。。。结合巡视整改，，，，，，，集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，，，，，，，不断提高政治觉悟和政治能力，，，，，，，强化了管党治党的政治担当，，，，，，，增强了全面从严治党的思想自觉和行动自觉，，，，，，，提升了落实“两个责任”的意识，，，，，，，进一步认清了肩负的职责使命，，，，，，，坚定了对巡视整改工作重要性和严肃性的认识。。。。。。围绕推动深化改革、“处僵治困”、防范化解风险等工作，，，，，，，扭住目标任务不放松，，，，，，，掷地有声抓落实，，，，，，，展现了直面困难、改革攻坚、迎难而上的精神状态。。。。。。深入开展“激励、约束、容错”综合改革，，，，，，，完善容错纠错机制，，，，，，，推进激励分配机制建设，，，，，，，极大调动了干部干事创业积极性主动性。。。。。。全面加强会议、活动统筹安排，，，，，，，进一步精简文件和会议，，，，，，，提升文件会议质量，，，，，，，让干部员工把更多时间和精力投入到抓落实促发展上，，，，，，，有力推动了作风不断好转。。。。。。经过巡视整改，，，，，，，集团干部员工提升了政治站位，，，，，，，强化了纪律规矩意识，，，，，，，坚守初心使命，，，，，，，更加斗志昂扬、信心坚定，，，，，，，凝心聚力担当尽责、真抓实干，，，，，，，促进企业焕发了新活力、新面貌。。。。。。

? ? “巡视成果落地落实，，，，，，，成为加强党的建设、推动改革发展的重要力量。。。。。。”集团投资管理部周磊同志说，，，，，，，“总部各临时党支部敢啃硬骨头、拿出硬措施，，，，，，，聚焦重点难点问题动真碰硬、攻坚克难，，，，，，，不折不扣、紧抓落实，，，，，，，做到件件有着落、事事有回音，，，，，，，而且强化成果运用，，，，，，，把整改和深化标本兼治有机结合起来，，，，，，，着力解决带有普遍性的深层次问题。。。。。。巡视整改后，，，，，，，感觉各项工作要求更高更严了，，，，，，，各部室之间协调配合更顺畅了，，，，，，，干部员工干事创业、力争上游的热情更高涨了，，，，，，，带来了实实在在的新变化、新气象，，，，，，，彰显了新担当，，，，，，，展示了新作为。。。。。。”

提升支撑力，，，，，，，对标找差补短板，，，，，，，

经营管理再上新水平

? ? ? ?集团党委既建立了整改路线图、时间表、责任制，，，，，，，也明确了整改的切入点、落脚点，，，，，，，确保整改有措施有行动有实效。。。。。。各临时党支部认真梳理问题，，，，，，，建立问题清单和整改台账，，，，，，，综合施策，，，，，，，做到即知即改、立行立改、真改实改，，，，，，，推动各项问题逐步整改到位。。。。。。针对巡视反馈的经营管理方面问题，，，，，，，加大力度推进“处僵脱困”工作，，，，，，，推动所属企业混合所有制改革、整合重组，，，，，，，着力增强发展活力、动力。。。。。。抓实抓细风险防范工作，，，，，，，推进资产负债结构优化，，，，，，，降低带息负债水平，，，，，，，强化三项资产管控，，，，，，，提高资金运营效率。。。。。。完善风险预警、风险管理、风险管理工作考核等制度，，，，，，，健全与集团发展战略相适应的全面风险管理体系。。。。。。加强投资后评价工作，，，，，，，强化投资全过程管控，，，，，，，确保国有资产保值增值。。。。。。修订党建工作考核制度，，，，，，，压紧压实各级党组织管党治党责任。。。。。。坚持“四个同步”、推进“四个对接”，，，，，，，确保改革重组期间党组织工作机构健全、党务干部队伍稳定、党组织和党员的作用充分发挥。。。。。。健全企业党组织发挥领导作用机制，，，，，，，切实强化企业党组织的作用。。。。。。加强出国（境）管理工作，，，，，，，完善出国（境）管理制度，，，，，，，规范出国（境）费用报销。。。。。。完善选人用人制度机制，，，，，，，规范干部人事档案管理，，，，，，，严格人员招聘录用标准和程序，，，，，，，提高了集团干部人事工作的科学化、规范化水平。。。。。。

? ? “巡视效果好坏，，，，，，，关键看整改，，，，，，，整改落实关键看实效。。。。。。”集团法务与风险管理部刘莉同志说，，，，，，，“巡视反馈的问题，，，，，，，指出了集团在深化改革、创新发展、风险防范、管党治党、选人用人等方面的薄弱环节和不足，，，，，，，为集团强化管理、推动发展指明了方向。。。。。。我们总部各临时党支部对此高度重视，，，，，，，把巡视整改作为补齐短板、堵塞漏洞、推动工作的重要契机，，，，，，，按照集团党委明确的整改思路，，，，，，，从主观找原因、从自身找不足、从思想深处找差距，，，，，，，找准症结，，，，，，，对准靶心，，，，，，，集中力量抓好重点问题的整改，，，，，，，坚持以点带面、由表及里，，，，，，，推动党建工作与生产经营工作深度融合，，，，，，，助力巡视整改见实效出实绩。。。。。。”

发挥引领力，，，，，，，创新驱动强主业，，，，，，，

改革发展培育新动能

? ? ? ?集团党委站在政治和全局的高度，，，，，，，把整改具体问题和推进整体工作相结合，，，，，，，有力有序推进整改落实。。。。。。总部各临时党支部落实集团党委部署，，，，，，，跳出问题看问题、跳出整改看整改，，，，，，，结合集团当前改革发展的热点难点问题，，，，，，，完善细化措施，，，，，，，把整改成效体现到制度、行动、结果上，，，，，，，推动整改工作往前赶、往实里做。。。。。。结合巡视整改，，，，，，，加强集团改革顶层设计，，，，，，，推进集团战略研究，，，，，，，推进集团治理体系改革，，，，，，，为集团深化改革发展搭建四梁八柱框架。。。。。。围绕建设国内一流的国有资本投资公司目标，，，，，，，制定了集团深化改革总体方案，，，，，，，制定混合所有制改革、资本运营、劣势企业退出、资产经营、投资管理等三年行动计划，，，，，，，形成“1+N”系列文件，，，，，，，推动企业改革有力有序深化。。。。。。重新梳理集团主业，，，，，，，坚持资本投资的主业定位，，，，，，，主要开展以新材料、生物医药和食品健康、大数据及智能化等三个板块为主的资本投资。。。。。。做好战略规划和政策、产业研究，，，，，，，组织研究制定集团“十四五”规划。。。。。。大力推进产业创新、科技创新、模式创新，，，，，，，完善创新体制机制，，，，，，，强化协同创新，，，，，，，加快发展战略性新兴产业，，，，，，，强化创新驱动的支撑作用。。。。。。在集中巡视整改工作的强力带动引领下，，，，，，，集团生产经营有效应对严峻的疫情防控形势，，，，，，，取得逆势而上的新突破，，，，，，，今年1-5月实现营业收入222.44亿元，，，，，，，毛利额26.1亿元，，，，，，，同比增加0.86亿元，，，，，，，毛利率11.73%，，，，，，，同比上升0.69个百分点；；；；；；归母净利润33,514万元，，，，，，，同比增加2,887万元，，，，，，，增幅9.43%。。。。。。

? ? “巡视整改是压力，，，，，，，更是动力，，，，，，，整改落实要助推改革发展。。。。。。”集团资本运营部钟济祥同志说，，，，，，，“我们认真落实整改责任，，，，，，，主动认领任务，，，，，，，针对巡视反馈问题逐项制定措施，，，，，，，使整改措施具体化、有操作性，，，，，，，虚实并举、以实为本，，，，，，，聚焦进度、聚焦要求，，，，，，，一步一个脚印将整改工作向纵深推进。。。。。。把解决巡视发现问题作为推动各项工作的重要抓手，，，，，，，以整改落实的过硬行动、实际成效体现担当作为，，，，，，，积极发挥集团投资平台的作用，，，，，，，明确集团资本运营三年发展目标及实施路径，，，，，，，创新和拓宽融资渠道，，，，，，，健全投资与资本运营管理体系，，，，，，，着力加大产业投资和并购重组力度，，，，，，，优化上市公司管控模式，，，，，，，推动科技成果转化，，，，，，，各种举措合力推动改革发展不断深入，，，，，，，助推集团建设国内一流的新兴产业国有资本投资公司。。。。。。”

? ? ? ?各临时党支部聚焦巡视反馈问题，，，，，，，在整改上发力，，，，，，，着眼抓细抓实抓具体，，，，，，，高标准高质量解决问题，，，，，，，坚持把巡视整改与集团改革重组、国有资本投资公司试点和经营管理等重点工作紧密结合起来，，，，，，，突出抓重点、补短板、强弱项，，，，，，，力求“祛病防病、强身健体”效果，，，，，，，以巡视整改带动集团党的建设和生产经营、改革发展迈上新台阶。。。。。。