编 者 按
? ? ? ?宝运莱控股集团总部10个临时党支部 ，，，，，，建于两司整合、改革重组 ，，，，，，历经抗击疫情、巡视整改 ，，，，，，撤于总部重组完成、部室支部组建 ，，，，，，前后历时三个多月 ，，，，，，重任在肩 ，，，，，，硬核担当 ，，，，，，协助集团党委攻坚克难、成绩卓著 ，，，，，，以小见大彰显党的制度优势、政治优势、组织优势 ，，，，，，在宝运莱控股集团发展史上必将留下不可或缺的一笔！虽临时 ，，，，，，却永恒！
? ? ? ?鉴此 ，，，，，，集团党委组织编发宝运莱控股集团“总部临时党支部硬核担当”系列报道 ，，，，，，分助推改革重组“三项融合”、筑牢疫情防控“三道防线”、助力巡视整改“三个落实”等三个专题 ，，，，，，记录临时党支部曾经走过的精彩历程 。。。。 。。
总部临时党支部硬核担当
助力巡视整改“三个落实”之三
党建促执行 助力“效果落实”
? ? ? ?集团党委把巡视整改作为重要政治任务来抓 ，，，，，，强化政治担当、责任担当 ，，，，，，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一 ，，，，，，明确整改思路和目标 ，，，，，，以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉推动整改落实真到位见实效 。。。。 。。总部10个临时党支部紧紧围绕巡视反馈问题 ，，，，，，出实招、下实功、求实效 ，，，，，，既重当前又重长远 ，，，，，，既重个性又重共性 ，，，，，，既重局部又重整体 ，，，，，，突出“推动改革、促进发展” ，，，，，，确保巡视整改工作短期见效长期有效 。。。。 。。既立足整改抓整改、又跳出整改抓整改 ，，，，，，以巡视整改带动集团经营管理、改革发展、企业面貌再上新水平、新台阶、新局面 。。。。 。。
增强凝聚力 ，，，，，，思想政治受洗礼 ，，，，，，
员工队伍展现新气象
? ? ? ?巡视是发现问题的“政治体检” ，，，，，，整改是解决问题的政治担当 。。。。 。。集团党委紧紧围绕巡视反馈意见 ，，，，，，从政治上找差距 ，，，，，，从思想上挖根源 ，，，，，，对症下药、真改实改 ，，，，，，把接受巡视的过程作为经受组织考验、加强政治建设、纵深推进全面从严治党、深化落实“两个责任”的过程 ，，，，，，把整改作为解决问题、谋划工作、促进发展的有利契机 ，，，，，，切实以巡视整改推动政治生态不断净化、党建质量全面提升、党员干部作风和精神面貌持续向好 。。。。 。。各临时党支部讲政治、敢担当、改作风 ，，，，，，带动党员干部以高度的政治责任感把整改任务落实落细 ，，，，，，坚持问题不解决不松手、整改不到位不罢休 ，，，，，，推动巡视整改工作扎实有效开展 。。。。 。。结合巡视整改 ，，，，，，集团各级党组织深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 ，，，，，，不断提高政治觉悟和政治能力 ，，，，，，强化了管党治党的政治担当 ，，，，，，增强了全面从严治党的思想自觉和行动自觉 ，，，，，，提升了落实“两个责任”的意识 ，，，，，，进一步认清了肩负的职责使命 ，，，，，，坚定了对巡视整改工作重要性和严肃性的认识 。。。。 。。围绕推动深化改革、“处僵治困”、防范化解风险等工作 ，，，，，，扭住目标任务不放松 ，，，，，，掷地有声抓落实 ，，，，，，展现了直面困难、改革攻坚、迎难而上的精神状态 。。。。 。。深入开展“激励、约束、容错”综合改革 ，，，，，，完善容错纠错机制 ，，，，，，推进激励分配机制建设 ，，，，，，极大调动了干部干事创业积极性主动性 。。。。 。。全面加强会议、活动统筹安排 ，，，，，，进一步精简文件和会议 ，，，，，，提升文件会议质量 ，，，，，，让干部员工把更多时间和精力投入到抓落实促发展上 ，，，，，，有力推动了作风不断好转 。。。。 。。经过巡视整改 ，，，，，，集团干部员工提升了政治站位 ，，，，，，强化了纪律规矩意识 ，，，，，，坚守初心使命 ，，，，，，更加斗志昂扬、信心坚定 ，，，，，，凝心聚力担当尽责、真抓实干 ，，，，，，促进企业焕发了新活力、新面貌 。。。。 。。
? ? “巡视成果落地落实 ，，，，，，成为加强党的建设、推动改革发展的重要力量 。。。。 。。”集团投资管理部周磊同志说 ，，，，，，“总部各临时党支部敢啃硬骨头、拿出硬措施 ，，，，，，聚焦重点难点问题动真碰硬、攻坚克难 ，，，，，，不折不扣、紧抓落实 ，，，，，，做到件件有着落、事事有回音 ，，，，，，而且强化成果运用 ，，，，，，把整改和深化标本兼治有机结合起来 ，，，，，，着力解决带有普遍性的深层次问题 。。。。 。。巡视整改后 ，，，，，，感觉各项工作要求更高更严了 ，，，，，，各部室之间协调配合更顺畅了 ，，，，，，干部员工干事创业、力争上游的热情更高涨了 ，，，，，，带来了实实在在的新变化、新气象 ，，，，，，彰显了新担当 ，，，，，，展示了新作为 。。。。 。。”
提升支撑力 ，，，，，，对标找差补短板 ，，，，，，
经营管理再上新水平
? ? ? ?集团党委既建立了整改路线图、时间表、责任制 ，，，，，，也明确了整改的切入点、落脚点 ，，，，，，确保整改有措施有行动有实效 。。。。 。。各临时党支部认真梳理问题 ，，，，，，建立问题清单和整改台账 ，，，，，，综合施策 ，，，，，，做到即知即改、立行立改、真改实改 ，，，，，，推动各项问题逐步整改到位 。。。。 。。针对巡视反馈的经营管理方面问题 ，，，，，，加大力度推进“处僵脱困”工作 ，，，，，，推动所属企业混合所有制改革、整合重组 ，，，，，，着力增强发展活力、动力 。。。。 。。抓实抓细风险防范工作 ，，，，，，推进资产负债结构优化 ，，，，，，降低带息负债水平 ，，，，，，强化三项资产管控 ，，，，，，提高资金运营效率 。。。。 。。完善风险预警、风险管理、风险管理工作考核等制度 ，，，，，，健全与集团发展战略相适应的全面风险管理体系 。。。。 。。加强投资后评价工作 ，，，，，，强化投资全过程管控 ，，，，，，确保国有资产保值增值 。。。。 。。修订党建工作考核制度 ，，，，，，压紧压实各级党组织管党治党责任 。。。。 。。坚持“四个同步”、推进“四个对接” ，，，，，，确保改革重组期间党组织工作机构健全、党务干部队伍稳定、党组织和党员的作用充分发挥 。。。。 。。健全企业党组织发挥领导作用机制 ，，，，，，切实强化企业党组织的作用 。。。。 。。加强出国（境）管理工作 ，，，，，，完善出国（境）管理制度 ，，，，，，规范出国（境）费用报销 。。。。 。。完善选人用人制度机制 ，，，，，，规范干部人事档案管理 ，，，，，，严格人员招聘录用标准和程序 ，，，，，，提高了集团干部人事工作的科学化、规范化水平 。。。。 。。
? ? “巡视效果好坏 ，，，，，，关键看整改 ，，，，，，整改落实关键看实效 。。。。 。。”集团法务与风险管理部刘莉同志说 ，，，，，，“巡视反馈的问题 ，，，，，，指出了集团在深化改革、创新发展、风险防范、管党治党、选人用人等方面的薄弱环节和不足 ，，，，，，为集团强化管理、推动发展指明了方向 。。。。 。。我们总部各临时党支部对此高度重视 ，，，，，，把巡视整改作为补齐短板、堵塞漏洞、推动工作的重要契机 ，，，，，，按照集团党委明确的整改思路 ，，，，，，从主观找原因、从自身找不足、从思想深处找差距 ，，，，，，找准症结 ，，，，，，对准靶心 ，，，，，，集中力量抓好重点问题的整改 ，，，，，，坚持以点带面、由表及里 ，，，，，，推动党建工作与生产经营工作深度融合 ，，，，，，助力巡视整改见实效出实绩 。。。。 。。”
发挥引领力 ，，，，，，创新驱动强主业 ，，，，，，
改革发展培育新动能
? ? ? ?集团党委站在政治和全局的高度 ，，，，，，把整改具体问题和推进整体工作相结合 ，，，，，，有力有序推进整改落实 。。。。 。。总部各临时党支部落实集团党委部署 ，，，，，，跳出问题看问题、跳出整改看整改 ，，，，，，结合集团当前改革发展的热点难点问题 ，，，，，，完善细化措施 ，，，，，，把整改成效体现到制度、行动、结果上 ，，，，，，推动整改工作往前赶、往实里做 。。。。 。。结合巡视整改 ，，，，，，加强集团改革顶层设计 ，，，，，，推进集团战略研究 ，，，，，，推进集团治理体系改革 ，，，，，，为集团深化改革发展搭建四梁八柱框架 。。。。 。。围绕建设国内一流的国有资本投资公司目标 ，，，，，，制定了集团深化改革总体方案 ，，，，，，制定混合所有制改革、资本运营、劣势企业退出、资产经营、投资管理等三年行动计划 ，，，，，，形成“1+N”系列文件 ，，，，，，推动企业改革有力有序深化 。。。。 。。重新梳理集团主业 ，，，，，，坚持资本投资的主业定位 ，，，，，，主要开展以新材料、生物医药和食品健康、大数据及智能化等三个板块为主的资本投资 。。。。 。。做好战略规划和政策、产业研究 ，，，，，，组织研究制定集团“十四五”规划 。。。。 。。大力推进产业创新、科技创新、模式创新 ，，，，，，完善创新体制机制 ，，，，，，强化协同创新 ，，，，，，加快发展战略性新兴产业 ，，，，，，强化创新驱动的支撑作用 。。。。 。。在集中巡视整改工作的强力带动引领下 ，，，，，，集团生产经营有效应对严峻的疫情防控形势 ，，，，，，取得逆势而上的新突破 ，，，，，，今年1-5月实现营业收入222.44亿元 ，，，，，，毛利额26.1亿元 ，，，，，，同比增加0.86亿元 ，，，，，，毛利率11.73% ，，，，，，同比上升0.69个百分点；；；；；归母净利润33,514万元 ，，，，，，同比增加2,887万元 ，，，，，，增幅9.43% 。。。。 。。
? ? “巡视整改是压力 ，，，，，，更是动力 ，，，，，，整改落实要助推改革发展 。。。。 。。”集团资本运营部钟济祥同志说 ，，，，，，“我们认真落实整改责任 ，，，，，，主动认领任务 ，，，，，，针对巡视反馈问题逐项制定措施 ，，，，，，使整改措施具体化、有操作性 ，，，，，，虚实并举、以实为本 ，，，，，，聚焦进度、聚焦要求 ，，，，，，一步一个脚印将整改工作向纵深推进 。。。。 。。把解决巡视发现问题作为推动各项工作的重要抓手 ，，，，，，以整改落实的过硬行动、实际成效体现担当作为 ，，，，，，积极发挥集团投资平台的作用 ，，，，，，明确集团资本运营三年发展目标及实施路径 ，，，，，，创新和拓宽融资渠道 ，，，，，，健全投资与资本运营管理体系 ，，，，，，着力加大产业投资和并购重组力度 ，，，，，，优化上市公司管控模式 ，，，，，，推动科技成果转化 ，，，，，，各种举措合力推动改革发展不断深入 ，，，，，，助推集团建设国内一流的新兴产业国有资本投资公司 。。。。 。。”
? ? ? ?各临时党支部聚焦巡视反馈问题 ，，，，，，在整改上发力 ，，，，，，着眼抓细抓实抓具体 ，，，，，，高标准高质量解决问题 ，，，，，，坚持把巡视整改与集团改革重组、国有资本投资公司试点和经营管理等重点工作紧密结合起来 ，，，，，，突出抓重点、补短板、强弱项 ，，，，，，力求“祛病防病、强身健体”效果 ，，，，，，以巡视整改带动集团党的建设和生产经营、改革发展迈上新台阶 。。。。 。。